Ex-funcionária processa 50 Cent por supostas ameaças e intimidação

50 Cent voltou ao centro de uma nova disputa judicial nos Estados Unidos. Desta vez, Monique Mayers, ex-executiva que trabalhou por 12 anos em cargos

50 Cent - Foto: Reprodução / Google

Ex-funcionária processa 50 Cent por supostas ameaças e intimidação. Rap Hop

50 Cent voltou ao centro de uma nova disputa judicial nos Estados Unidos.

Desta vez, Monique Mayers, ex-executiva que trabalhou por 12 anos em cargos operacionais nas empresas do rapper, processou o artista e afirmou que sofreu demissão, intimidação e assédio após recusar supostas condutas ilegais.

Segundo informações divulgadas pelo TMZ, o processo afirma que Monique Mayers trabalhou diretamente com 50 Cent em diferentes negócios durante mais de uma década.

Na ação, ela alega que 50 Cent, nome artístico de Curtis Jackson, pediu que ela escondesse bens em seu nome durante o período em que ele enfrentava questões ligadas à falência. No entanto, ela declarou que recusou o pedido.

Além disso, Mayers também afirmou que 50 pressionou para que ela registrasse um boletim de ocorrência falso contra um motorista e segurança, acusando o homem de roubar um carro e US$ 600 mil em dinheiro. Novamente, ela disse que não aceitou participar.

De acordo com o processo, Monique alegou que, após negar os pedidos, Fif a demitiu. Em seguida, ela afirmou que passou a enfrentar uma campanha de retaliação com ligações, mensagens e ameaças ao longo dos anos.

A ex-executiva também acusou o rapper de influenciar a retirada de uma matéria da Forbes que destacava seu trabalho. Além disso, ela move a ação por sofrimento emocional intencional e invasão de privacidade.

Por isso, Mayers pede indenização financeira e uma ordem judicial para impedir novos atos de intimidação, assédio ou retaliação.

Em resposta, a advogada de 50 Cent, Reena Jain, negou todas as acusações à Billboard. Segundo a defesa, eles “negam de forma categórica e veemente as acusações infundadas feitas em uma recente ação civil movida por Monique Mayers.”

Além disso, a equipe jurídica afirmou que Monique seria uma “ex-funcionária insatisfeita que foi demitida por justa causa há mais de cinco anos.” A defesa também declarou que o processo busca compensação financeira fora do prazo legal previsto.